퇴사 후 이직, 후회했을까? 3년차 개발자의 이직 준비 기록이직을 고민하는 개발자라면 누구나 한 번쯤 "선 퇴사 후 이직이 괜찮을까?"라는 질문을 해본 적이 있을 것입니다. 저 또한 같은 고민 끝에 이직처를 확정하지 않은 채 퇴사를 결심했고, 그 이후의 과정과 결과를 공유해보려 합니다. 저는 첫 회사에서 2년 3개월 동안 근무한 뒤 퇴사를 했고, 이 글이 비슷한 고민을 하는 개발자들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.1. 퇴사 후 이직, 후회했을까?✅ 선퇴사를 결정한 이유왜 퇴사를 결심했는지웹 개발을 하는 사람으로서 프론트엔드 직무를 좀 더 다양하게 경험하고 싶었습니다. 하지만 회사의 웹 서비스 특성과 로드맵을 예상해봤을 때, 아쉬움이 남았고, 사용자 피드백을 빠르게 반영하는 개발 프로세스에 대한 갈증..
최근 이직을 시도하는 중에 여러 회사의 전형들을 경험하게 되었습니다.이 과정에서 개발자의 성장 과정에 대해 고민하게 되었고, 제 경험을 바탕으로한 흔히 겪는 고민들을 진정성있게 전해보고자 합니다.현재 가진 경험의 가치를 인정하면서, 새로운 도전을 통해 지속적으로 성장하는 길을 걸어가고자 합니다.불안감을 넘어 경험의 가치 발견하기신기술과 다양한 라이브러리를 접하지 못한 것에 대한 불안감은 개발자라면 누구나 한 번쯤 경험해봤을 것이다.하지만 이력과 면접을 준비하면서 결국 내가 직접 고민하고 경험한 것들을 정리하며 집중할 수밖에 없었다. 이 과정에서 당시의 상황, 개발 리소스, 문제 정의를 명확히 재고할 수 있었고, 그 결과 내가 경험하지 못한 것들은 실제로 크게 중요하지 않다는 걸 깨달았다.중요한 것은 내가..
첫 회사에서 2년 1개월 가량 프론트엔드 개발자로 근무한 이홍빈입니다.남는 시간에 이슈 하나라도 더 처리하기보다 팀과 개인에 도움이 될 수 있도록 퇴사 부검을 작성하고, 공유했습니다.레퍼런스: https://medium.com/a-day-of-a-programmer/우아한형제들-퇴사-부검-010ce38609a5일하면서 어떤 고민을 했고 이 고민이 해결되기 어려울 것이라는 판단을 내리기까지의 과정을 공유하면 고민의 깊이를 나눌 수 있는 기회가 될 수 있을 것이라 생각합니다.1. 왜 떠나는 지>💡 다른 직원들이 이해할 수 있는 이유가 있어야 합니다.개발자로 회사의 비지니스 가치를 만들 수 있고, 사용자의 피드백을 받아 빠르게 프로덕트를 디벨롭하며 팀원과 한 호흡으로 개발하는 모습을 기대했습니다. 그리고 코..
